采取有效措施，显著提高个人的职业生活质量，并非想象的那样难那样慢。需要的只是渴望改变现状，决定采取行动，严格执行之，并决心坚持到所期望的成果出现。不是别人，只有你自己才能为你作出这个决定。
再造职业和个人生活并提高其质量的方法，包括7个步骤：
一.对自己的行为负责
最重要的个人抉择之一就是对自己的现在和未来完全负起责任。这个抉择是人生中的重大转折点，也是区别常人之处。个人责任感是领导能力的重要特质，也是在所有状况下表现出色的原因所在。完全对自己负责意味着对于生活中不尽人意之处不会怨天尤人。从现在起，不要因为任何原因而去责怪别人；不要为现状或过去而抱怨；不再说什么"如果"、"要是"，而是全身心专注于自己真正的目的和发展方向。如果想使自己的收入和休假时间都增加一倍，就要对自己和自己的生活及结果完全负责。
二.做好自我管理
不论是谁付工资，如果完全对自己负责，就是视自己是个自由职业者，是位提供个人优质服务公司的总裁，是个只有一个雇员的企业家。你做为自由职业者的责任就是在竞争激烈的市场中推销一个产品---你个人所提供的服务。你对自己所做的一切完全负责，不论是生产/质量控制/培训/开发/交流/策略/生产力提高，还是财务。你不会找借口，而是不断进取。
三.重视职业价值观
如果一个人的生活与自己的核心价值观和内在信念一致，就会最为幸福，最有成就感。有成就的人对自己的信念和观点十分清楚，不会背离这些价值观；而不成功的人对自己的价值观往往是似而非，甚至很迷惑，因此常常忽略自己的价值观。一个人的价值观决定了他的情绪和动机，而行为恰恰体现价值观。一个人的行为而不是言语表露出他真正的信念。人不可外表做一套，内心是另一套。职业价值观可以是诚信、可靠、优质、优秀、勤奋和以客户服务为导向。检查自己目前的行为，是否和自己认同的价值观一致。然后确定未来如何行动，以确保与自己认为最重要的价值观一致。
四.明确职业愿景
职业再造中一个关键的步骤就是为自己的理想工作设想出清晰的愿景。想象一下，5年后你的一切都很完美，你的职业生涯无论从哪个角度来看都很理想，这就是愿景。愿景必须和价值观一致。
设想未来，然后再回到现在，对于明确自己的目标和达到目标的途径极为有效。一旦你有了愿景，下一步就是制定职业使命。使命是对未来职业目标的理想化描述；使命是可成就的可衡量的。一个明确的使命宣言以价值观为导向，客观的第三方可以通过它判断，你是否已经完成使命。
一旦确定了价值观、愿景、使命和目标，职业生活将每时每刻以此为导向。如果行为体现出自己真正的价值，周围的人将自然而然地从中了解到你的价值观、愿景、使命和目标，而不必告知他们。
五.提高知识水平和技能
要达到目标，实现愿景，还缺乏哪些知识和技能？如果未来要在自己的领域内处于领先地位，还需要培养哪些核心能力？如何才能掌握这些核心能力呢？
为了提高自己的品牌价值，更有效地推销自己，加快自身的职业进程，需要专业化和差异化等因素。专业化就是将自己的才智倾注到对公司和客户极有价值的关键领域上。对于专业领域的选择是长期成功的关键性决定因素。
差异化就是自己如何在某个或多个领域里表现高人一筹。正如一个企业必须凭借某种竞争优势才能生存和发展，个人也必须拥有至少一个优势。
六.培养有益的职业习惯
培养新习惯是成熟人生的一贯责任。决不可听之任之，必须有所选择。你的责任就是在生活的每个领域培养习惯，从而在该领域驾轻就熟。所谓习惯就是该行为基本上受自己所控制。
高效职业人都会有一些良好的习惯，比如自律、专注、善始善终和思维缜密。你也可以培养这些习惯，这将有助于更快地发展自己。
七.高效每一天
命令自己去做那些正确、必要和重要的活动，否则人的惰性会让你下意识地只做些轻松有趣但无关紧要的事。
要完全发挥自己的潜能，则必须培养自律习惯。这些习惯可以确保你取得最大的成绩，并从所做的一切获得最大的成就和满足感。这些习惯是：
每天设定目标：每日清晨，花费3-5分钟写出当日十大目标，这样一来可以将这些目标编入潜意识中。
每日计划：最好在前一天晚上花几分钟规划第二天的每项活动，务必使用纸笔，列出清单。
每日列出工作重点：所有时间管理、个人管理和人生管理的重点是恰当安排各项工作的先后次序。
每日学习成长：思维如同肌肉，用进废退。不断学习是在任何领域成功的基本要求。
每日预留时间联系重要的人：关系十分重要。不论有多忙，务必每日保留一定时间用于建立和维持关系，用于社交。
